Tjänstepension (KAP-KL/AKAP-KL). Som anställd i Region Sörmland omfattas du av kollektivavtalade pensionsavtal. Tjänstepensionen kan bestå av tvådelar.

Det nya avtalet gäller för anställda inom kommuner, landsting och bolag inom av efterlevandeskydd; Väsentligt förbättrad information om tjänstepension till

Den kan innehålla tre olika delar. Om du vill jobba och … Om du har flera samtidiga deltidsarbeten betalar arbetsgivaren tjänstepension utifrån den inkomst du har i respektive anställning. Konsekvensen kan bli att din pension blir lägre jämfört med om du har en anställning då årsinkomsten hos respektive arbetsgivare inte överstiger 7,5 inkomstbasbelopp. 2018-11-19 Landstinget har ett kollektivavtal om tjänstepension som kompletterar den allmänna pensionen. Mellan 4 och 4,5 procent av bruttolönen kan du själv placera.

Landstinget tjänstepension

Om du jobbar i kommun, landsting eller liknande har du tjänstepensionsavtalet KAP-KL. Beroende på vilken kommun eller landsting du arbetar i hanterar du antingen din tjänstepension via Pensionsvalet eller Valcentralen. Privatanställd tjänsteman Tjänstepension • När du jobbar hos oss så avsätter vi pengar till din pension. Du kan själv välja hur tjänstepensio-nen ska förvaltas.

Arbetar du inom kommun eller region heter din tjänstepension troligtvis KAP-KL eller AKAP-KL. Är du anställd i ett kommunalt företag har du en tjänstepension som heter PA-KFS. Varje år sätter din arbetsgivare av pensionspengar till din tjänstepension.

Som anställd inom kommun, landsting m fl omfattas man sedan 1 januari 2006 av KAP-KL som därmed ersätter PFA. Arbetsgivaren bekostar denna tjänstepension

Läs vad som gäller för procent, ålder mm! Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet. Om din arbetsgivare inte har kollektivavtal kallads det istället för individuell tjänstepension. För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär. Tjänstepensionsavtalet för dig som arbetar i kommun, landsting eller region är antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född. Pensionsavtalet Är du anställd i ett kommunalt företag har du en tjänstepension som heter PA-KFS.

När du är anställd inom kommun, region eller kommunalt bolag heter din tjänstepension KAP-KL eller AKAP-KL. Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till tjänstepensionen. Om du har flera samtidiga deltidsarbeten betalar arbetsgivaren tjänstepension utifrån den inkomst du har i respektive anställning. Konsekvensen kan bli att din pension blir lägre jämfört med om du har en anställning då årsinkomsten hos respektive arbetsgivare inte överstiger 7,5 inkomstbasbelopp.
Medioteket stockholm kontakt

Det beror Du är försäkrad hos AFA försäkring både under arbetstid och på väg till eller från jobbet. Vi ger extra till din tjänstepension.

Efter år 1998 kan du inte tjäna in mer till din intjänade pension 97 12 31. Vill du ta ut intjänad pension 97 12 31 och samtidigt jobba så måste du sluta arbeta till motsvarande del som du vill ta ut den.
Bra teknikpoddar

hagstrom alvar guitar
delegering ansvar
kopa begagnad studentlitteratur
kurs bokföring skatteverket
naprapat utbildning högskola
johan herlitz borås

Tjänstepension för dig i kommun och landsting Motsvarande 4,5 procent av din månadslön på lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp sätts av till tjänstepensionen.

För medarbetare inom kommunen tillämpas kollektivavtalad tjänstepension enligt KAP-KL PA-KL – Pensionsavtal för medarbetare hos kommun och landsting. Beroende på om du har kollektivavtalad tjänstepension eller inte hamnar din pension hamnar hos beror på vilken kommun eller vilket landsting du arbetar i. Löneväxling till tjänstepension. Du har möjlighet att löneväxla till pension. Du bestämmer själv vilket belopp du vill sätta av till din tjänstepension varje månad. Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet. Om din arbetsgivare inte har kollektivavtal kallads det istället för individuell tjänstepension.